Les principes de ALDI SUISSE AG: proximité du client et structure hiérarchique plate

Des structures claires permettent de s’orienter à l’extérieur, comme à l’intérieur. C’est pourquoi, chez ALDI SUISSE AG, nous avons opté pour une structure organisationnelle qui se concentre sur l’essentiel. C’est là qu’entre en jeu le principe des hiérarchies plates.

Les hiérarchies plates facilitent la communication avec nos clients, partenaires et employés. Nous utilisons ce système comme une source d’informations inestimable pour répondre aux besoins et aux souhaits de nos interlocuteurs. De même, les décisions ne sont pas prises à la tête de l’entreprise, mais aux niveaux adéquats.

ALDI SUISSE AG est découpée en unités suffisamment petites pour en garder une bonne vue d’ensemble; les responsabilités sont réparties de manière objective. Cet organigramme vous donne une idée de la répartition des tâches: