I principi di ALDI SUISSE AG: stretto contatto con i clienti e gerarchie orizzontali

Strutture chiare generano un senso di orientamento, all’esterno come all’interno. Per questo ALDI SUISSE AG punta su una struttura organizzativa che si concentra sull’essenziale. Come il principio delle gerarchie orizzontali.

Le gerarchie orizzontali facilitano la comunicazione con i clienti, i partner e i collaboratori, fonti d’informazioni molto preziose per comprendere esigenze e desideri. Le decisioni vengono quindi prese ai livelli cui competono per natura.

ALDI SUISSE AG è suddivisa in unità chiare, all’interno delle quali i singoli campi di attività sono definiti secondo criteri obiettivi. Il seguente organigramma offre una visione d’insieme di come sono suddivise le competenze: